Diagnóstico → Semáforo → Acción

Convierte el dolor invisible de tu equipo en decisiones claras.

Equilibria diagnostica el bienestar musculoesquelético de tus colaboradores, lo clasifica en un semáforo de riesgo y les entrega automáticamente el contenido que cada nivel necesita, dirigido a su zona de molestia — sin que tu empresa vea un solo dato individual.

Resultado del diagnóstico
9.2/ 20
Nivel amarillo — atención recomendada

Participación

87%

Colaboradores

312

Vista ilustrativa — dashboard agregado de empresa

El reto

Las empresas miden productividad. Pocas miden el dolor que la está drenando.

01

Invisible

El dolor musculoesquelético no aparece en ningún reporte hasta que ya es una incapacidad.

02

Costoso

Ausentismo, rotación y bajo desempeño se atribuyen a "clima laboral" cuando la causa es física.

03

Reactivo

Sin diagnóstico continuo, la empresa se entera cuando el colaborador ya no puede trabajar.

Cómo funciona

De la encuesta a la acción, sin pasos manuales.

01

Diagnóstico digital

El colaborador responde un instrumento validado sobre siete factores de riesgo —carga física, exposición ergonómica, recuperación, movilidad y el mapa de sus molestias— desde cualquier dispositivo, sin crear contraseña.

02

Score musculoesquelético

Las respuestas se normalizan en un score de 0 a 20 con criterios biomecánicos estandarizados (RULA, REBA, NIOSH).

03

Clasificación semáforo

Verde (0–7), Amarillo (8–14) o Rojo (15–20) — el nivel de riesgo queda claro de inmediato.

04

Contenido dirigido, automático

Cada nivel recibe micro-dosis distintas: preventivas para verde, dirigidas a su zona de molestia para amarillo, y una secuencia intensiva de varios días para rojo — sin intervención manual.

05

Seguimiento diario

Un check-in de diez segundos por código QR registra cómo evoluciona cada persona y ajusta el contenido que recibe.

06

Dashboard agregado

Recursos Humanos ve participación, zonas del cuerpo más afectadas y qué factores pesan más — nunca datos individuales, siempre con un mínimo de 5 respuestas por grupo.

Para Recursos Humanos

Un panel, no una hoja de cálculo con 300 filas.

Participación, distribución de riesgo por semáforo y tendencia por área — filtrable por campaña, siempre sobre datos agregados.

Participación

87%

Score promedio

6.4 / 20

Colaboradores activos

312

Distribución por semáforo

Verde 61%
Amarillo 28%
Rojo 11%

Vista ilustrativa — dashboard agregado de empresa

Privacidad por diseño

Tu empresa nunca ve datos individuales de salud.

Es la regla de oro de Equilibria, no una configuración opcional. El colaborador responde con la confianza de que su resultado personal es solo suyo.

Mínimo 5 respuestas

Ningún KPI se muestra hasta que un grupo acumula al menos 5 diagnósticos completados.

Solo agregados

RH y Dirección ven participación y distribución por semáforo — nunca el resultado de una persona.

Empresas aisladas

Cada empresa cliente vive en un compartimento separado a nivel de base de datos. Sin cruces posibles.

Beneficios

Cada rol ve exactamente lo que necesita.

Recursos Humanos

Deja de adivinar dónde intervenir

  • Carga masiva de colaboradores por CSV
  • Campañas de diagnóstico programadas
  • Contenido dirigido, asignado automáticamente por nivel de riesgo
Dirección

Datos para decidir, no percepciones

  • Tendencia de riesgo por área y por campaña
  • Visibilidad del retorno de las intervenciones
  • Sin exponer nunca a un colaborador en particular
Colaboradores

Sentirse escuchados sin exponerse

  • Acceso por enlace mágico — sin crear contraseña
  • Resultado personal y explicación de su nivel
  • Micro-dosis para su zona de molestia, según su propio semáforo

¿Listo para ver el semáforo de tu equipo?

Agenda una demostración de 20 minutos y te mostramos el diagnóstico, el dashboard agregado y cómo se activan las intervenciones.

O escríbenos a admin@equilibria.mx